Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Littler logo
Lees Meer
Oprichting Littler Belgium: een nieuw hoofdstuk in arbeidsrecht

Op 1 mei 2025 werd Littler Belgium opgericht, een onafhankelijk Belgisch advocatenkantoor gespecialiseerd in arbeidsrecht en HR-gerelateerde juridische vraagstukken.

Lees Meer
AVOCATS.BE logo
Lees Meer
Universités d'été : les inscriptions sont ouvertes

AVOCATS.BE vous donne rendez-vous les mardi 19 et mercredi 20 août 2025 au Château-ferme de Courrière pour deux journées de formation autour de thématiques actuelles, animées par d…

Lees Meer
Clifford Chance LLP logo
Lees Meer
Promotions at Clifford Chance Brussels

Clifford Chance announces the promotion of 31 partners to the global partnership, and four new Senior Counsel and forty new Counsel appointments across our European offices, 8 of w…

Lees Meer
Lydian logo
29/09/25
Regeerakkoord: Koninklijk Besluit schaft SWT definitief af

Op 15 september 2025 werd het koninklijk besluit gepubliceerd in het Belgis…

Simont Braun logo
23/09/25
Budget Mobilité en Belgique - Nouveautés 2026

Le budget mobilité permet aux travailleurs qui disposent ou peuvent prétend…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Collectief ontslag en kortgeding

Wanneer de werkgever de informatieprocedure in het kader van een collectief ontslag heeft opgestart, kan de kortgeding rechter hem niet verplichten …

Lees Meer
Berekening van interesten op brutoloon

Het Grondwettelijk Hof bevestigt in zijn arrest van 4 februari 2010 de wettelijkheid van artikel 69 en 70 van de wet van 8 juni 2008 (en in het bijz…

Lees Meer
Beperking van de bonussen en ontslagvergoedingen in de Belgische beursgenoteerde bedrijven.

Op 11 februari 2010 werd in de Kamer een wetsontwerp gestemd,  met als voornaamste doel om de principes van behoorlijk bestuur van de beursgeno…

Lees Meer
Hardship accepted under the CISG

The Belgian Supreme Court has ruled that circumstances which were not reasonably foreseeable at the time of the conclusion of an agreement and which i…

Lees Meer
The act on the corporate governance statement and the remuneration of directors and executives of listed compa…

In the wake of various international initiatives, the Belgian legislator has set its rules on the bonuses and severance payments for the directors and…

Lees Meer
Collective bonus plan

Since 1 January 2008, it has been possible for employers in Belgium to introduce a collective bonus system eligible for favourable tax and social secu…

Lees Meer
No lump sum valuation of mobile phone benefits

In our newsflash of 7 December 2009, we announced the approval of a draft Royal Decree by the Council of Ministers relating to the valuation of the be…

Lees Meer
Self-employed workers to join social insurance fund at the latest on the first day of activities: no April Foo…

As from 1 April 2010, all self-employed workers have the obligation to join one of the social insurance funds for self-employed persons or the Nationa…

Lees Meer
Mandatory disclosure of shareholdings in joint stock companies

A new law recently came into effect extending the obligation to disclose major shareholdings within unlisted joint stock companies which have issued b…

Lees Meer
Target group of the Flemish Health & Care Agency modified

The Flemish Health & Care Agency covers costs related to nonmedical care and services (medico-social services, home or residential care).

Lees Meer
Hoge leeftijd en lage anciënniteit: niet altijd formule-Claeys

Voor bedienden met een bruto jaarloon van meer dan 30.327 EUR , de zogenaamde "hogere bedienden", moet de opzeggingstermijn worden overeengekomen tuss…

Lees Meer
Crisis premium: who pays?

If an employer wishes to dismiss a blue-collar worker during the period 1 January 2010 - 1 July 2010, the employee is entitled, along with the ordinar…

Lees Meer
Belgian employers now bear the burden of proof of lump sum cost allowances

The programme law of 23 December 2009 looks to turn around the burden of proof procedure – as far as social security is concerned – of lump sum cost a…

Lees Meer
Un manquement continu ou répété peut constituer une faute grave

Il peut arriver qu'un travailleur se rende coupable d'une faute qui ne constitue pas nécessairement un motif grave en tant que tel mais qui peut acqué…

Lees Meer
Programme Law - December 2009

The main social law measures provided by the draft Programme Law introduced to the Chamber of Representatives on 25 November 2009 can be summarised as…

Lees Meer
Tips and tricks on management employees and working time

Management employees at numerous firms work significantly more time than the weekly working time set down in the company regulations would allow.

Lees Meer
Negative indexation at the beginning of 2010

The probability that nearly half a million employees of the Belgian private sector will see their wages decrease from the beginning of next year is ve…

Lees Meer
Public procurement law amended

The Belgian public procurement regulation is governed by the Public Procurement Act of 1993 [1] (hereinafter “the Act”) and its implementing Decrees […

Lees Meer
"Forfaitary" valuation of mobile phone benefits foreseen

The Council of Ministers recently approved a draft Royal Decree which defines the way in which the benefits of private mobile phone use (cell phone, B…

Lees Meer
Social security agreement between India and Belgium

On 1 September 2009, the long-anticipated Social Security Agreement between the Kingdom of Belgium and the Republic of India (the “SSA”) entered into …

Lees Meer